Bad Schwartau, 14. April 2025

WELCOMING OUT wächst über Hamburg hinaus – Schwartauer Werke werden erster PATRON in Schleswig-Holstein

Hamburg / Lübeck, 14. April 2025 – Während das Thema Diversität international unter Druck gerät, machen die gemeinnützige Initiative WELCOMING OUT gemeinsam mit den Schwartauer Werken in Norddeutschland einen weiteren Schritt für die Akzeptanz queerer Menschen.

 

„Wir revolutionieren das Coming-out, indem wir es umdrehen“, erklärt Markus Hoppe, Mitgründer der Initiative. „Nicht die queere Person muss den oft angstbesetzten ersten Schritt machen, sondern ihr Umfeld zeigt sich mit dem Symbol von WELCOMING OUT proaktiv verbündet.“ WELCOMING OUT ist Symbol und Initiative zugleich. Mit Buttons, Stickern oder digitaler Präsenz können Menschen ganz einfach zeigen: „Bei mir kannst du dich angstfrei outen.“

 

Die Schwartauer Werke unterstützen WELCOMING OUT ab sofort als erster offizieller PATRON in Schleswig-Holstein mit finanzieller Förderung, interner Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit sowie Vernetzung. Damit leistet das Unternehmen einen entscheidenden Beitrag zur regionalen Ausweitung. Gemeinsam wird ein Zeichen für Offenheit gegenüber queeren Menschen gesetzt – in der Region und darüber hinaus.

 

Die Teamleiterin Unternehmenskommunikation Vanessa Krabiell & der HR Director Florian Brombach sitzen nebeneinander im farbenfrohen Ein der Schwartauer Werke mit den Marken Corny & Schwartau im Hintergrund. Vanessa links hält eine Karte mit der Aufschrift „Viva la Vielfalt“, Florian rechts hält ein Blatt mit dem Logo der Initiative „Welcoming Out“. Im Hintergrund sind Wandbilder und das Corny-Logo sowie das Schwartau-Logo zu sehen.

Vanessa Krabiell & Florian Brombach (Credit: Schwartauer Werke GmbH & CO. KG)

„Vielfalt ist nicht nur ein Schlagwort für uns, sondern gelebte Realität – in unseren Werten und unserer Nachhaltigkeitsagenda. Wir sind überzeugt, dass Unternehmen eine gesellschaftliche Verantwortung tragen, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Menschen sicher, akzeptiert und wertgeschätzt fühlen. WELCOMING OUT bietet uns eine einfache Möglichkeit, Haltung zu zeigen und sendet gleichzeitig ein wichtiges Signal an unsere Mitarbeiter*innen sowie an die Öffentlichkeit“, sagt Vanessa Krabiell, Teamleiterin Unternehmenskommunikation.

Vielfalt im Fokus

Neben dem Engagement bei WELCOMING OUT sind die Schwartauer Werke Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt, Sponsorin des CSD in Hamburg und Lübeck und Unterstützerin der Initiative Klischeefrei für eine Berufs- und Studienwahl frei von Geschlechterklischees. „Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderungen, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität. Vielfalt ist eine Bereicherung für unser Unternehmen, denn unterschiedliche Perspektiven führen zu besseren Ideen und Entscheidungen.

 

Jede*r Einzelne trägt dazu bei, dass unsere Unternehmenskultur täglich gelebt wird – durch Zuhören, Nachfragen und füreinander Einstehen“, so Florian Brombach, HR Director der Schwartauer Werke.

Das Bündnis PATRONS OF WELCOMING OUT unterstützt die Initiative und umfasst inzwischen über 60 Organisationen. Darunter sind der HSV, der Beiersdorf-Konzern sowie die Techniker Krankenkasse.

„Dank PATRONS wie den Schwartauer Werken kann WELCOMING OUT noch mehr Menschen das Coming-out erleichtern. Jetzt auch in Schleswig-Holstein, wo unser Symbol bisher noch weniger bekannt war“, ergänzt Mitgründerin Vanessa Lamm.

Wachstum der Initiative

Seit ihrem Start im Jahr 2022 ist WELCOMING OUT stetig gewachsen: Mehr als 50.000 Buttons sind bereits im Umlauf, und allein in Hamburg gibt es über 70 öffentliche Orte, an denen das Symbol kostenlos erhältlich ist – etwa in Bücherhallen, Jobcentern oder ausgewählten HASPA-Filialen.

Mit der aktuellen Ausweitung nach Schleswig-Holstein wurden nun auch erste Button-Spots in Lübeck eingerichtet, darunter in den Stadtteilbibliotheken. Eine Übersicht aller Button-Spots ist auf der Website von WELCOMING OUT verfügbar.

Die Initiative plant, in den kommenden Monaten gezielt über Hamburg hinaus weiter zu wachsen, zunächst mit Fokus auf Schleswig-Holstein und anschließend bundesweit. Dafür sucht WELCOMING OUT weitere Unterstützer*innen, Unternehmen und mögliche Button-Spots für Schleswig-Holstein.

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Vanessa Krabiell, Team Lead Corporate Communications bei den Schwartauer Werken
Vanessa Krabiell
Team Lead Corporate Communications
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