Viva la Vielfalt

Unser Engagement für ein wertschätzendes Miteinander

Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf Vielfalt, einerseits auf der Vielfalt unserer Produkte aber vor allem auf den vielen verschiedenen Menschen, die unsere Erfolgsgeschichte bis heute prägen. Bei den Schwartauer Werken arbeiten über 1000 Mitarbeiter*innen aus mehr als 30 Nationen. Jede*r Kolleg*in leistet einen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg.

Mit unserem Engagement "Viva la Vielfalt" unterstützen wir eine Unternehmenskultur, in der sich alle Personen so wohlfühlen können, wie sie sind. Vielfalt steht dabei für die Gleichstellung und Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen, die Gleichbehandlung aller Bewerber*innen, ein sicheres Arbeitsumfeld, in dem sich niemand verstellen muss, wertebasierte Führung und eine aktive Absage an Rassismus und Diskriminierung aller Art.

Vielfalt verankert in unseren Unternehmenswerten

Wir setzen uns für Vielfalt ein, weil wir überzeugt davon sind, dass Vielfalt unsere Gesellschaft stärkt und dass sie geschützt werden sollte. Wir glauben daran, dass jede*r sich so wohlfühlen sollte, wie er*sie ist, unabhängig von geschlechtlicher Identität, Sexualität und vielen weiteren Facetten. Diese Überzeugung spiegelt sich auch in unseren Unternehmenswerten wider.

Create Wow - Begeistere: Wir sehen individuelle Perspektiven als Bereicherung und begrüßen verschiedene Ideen, Orientierungen und Interessen in unserem Team. Mehr Vielfalt = mehr Wow im Team und im Regal.
Everyone Hero - Wir sind Hero: Wir sind viele, wir sind vielfältig und nur gemeinsam sind wir stark – das gilt für unser Team Schwartau und auch unsere gesamte Unternehmensgruppe Hero.
Nourish Others - Bereichert einander: Gelebte Vielfalt entsteht durch gegenseitige Bereicherung und ein wertschätzendes Miteinander.
Take responsibility - Übernimm Verantwortung: Für nachhaltige Vielfalt in der Gesellschaft braucht es auch nach außen eine klare Haltung, die wir als Unternehmen zeigen wollen.

Wie engagieren wir uns für Vielfalt?

Seit 2025 sind wir erste PATRON OF WELCOMING OUT in Schleswig-Holstein. Die Initiative dreht das Coming Out um. Nicht die queeren Menschen müssen den oft angstbesetzten ersten Schritt machen, sondern Personen aus ihrem Umfeld zeigen durch ihr WELCOMING OUT: "Ich stehe der queeren Community offen gegenüber. Egal, wen du liebst oder wer du bist, ich akzeptiere dich, so wie du bist." Uns ist bewusst, dass jede*r für sich entscheiden darf, ob WELCOMING OUT zu den persönlichen Werten passt. Mit unserem Patronship möchten wir als Unternehmen einen Anstoß geben, sich mit dem Thema auseinanderzusetzen.

Des Weiteren sind wir Partnerin der Initiative Klischeefrei, die sich dafür einsetzt Geschlechterklischees im Arbeitskontext aufzuheben. Wir sind als Arbeitgeberin davon überzeugt, dass jede*r unabhängig vom Geschlecht den Karriereweg einschlagen kann, der den eigenen Interessen entspricht. Dies unterstützen wir unter anderem durch klischeefreies Recruiting und gendersensible Sprache in interner und externer Kommunikation.

Aktionsfläche auf einem Sportplatz, vorne sieht man zwei Personen der Schleswiger Werkstätten.

In den letzten Jahren waren wir auf dem CSD in Hamburg und Lübeck vor Ort, um ein Zeichen für Vielfalt zu setzen. Bei unseren Corporate Volunteering Aktionen setzen wir uns für verschiedene gute Zwecke ein, unter anderem bei den Special Olympics für Inklusion von Menschen mit Behinderungen.

Darüber hinaus sind wir Unterzeichnerin der Initiative Charta der Vielfalt, bei der sich Unternehmen zusammenschließen, um gemeinsam Aufmerksamkeit für die Wichtigkeit von Vielfalt in der Arbeitswelt zu schaffen.

Viva la Vielfalt ist für uns nicht nur ein Motto, sondern ein Versprechen zu handeln.

Wir sind stolz auf die Unternehmenskultur, die wir bei den Schwartauer Werken haben, nehmen diese aber auch immer wieder als Anreiz, uns noch weiter zu entwickeln und zu verbessern. Unser oberstes Ziel ist es, dass sich im Team Schwartau alle Mitarbeiter*innen wohlfühlen können, genauso wie sie sind.