Falls es in deinem beruflichen oder privaten Umfeld zu schwierigen Situationen kommen sollte, stehen wir dir zur Seite.
Unser Employee Assistance Program (EAP) bietet Hilfestellung zur Bewältigung außergewöhnlicher Herausforderungen. Hinter EAP steckt ein großes, deutschlandweites Netzwerk an Berater*innen, Coaches und Therapeut*innen, die dich bei Sorgen und Problemen unterstützen.
Die Themenfelder sind u. a. Arbeit und Beruf, Familie und Partnerschaft, Pflege und Kinderbetreuung, Work-Life-Balance und Gesundheit oder auch Recht und Finanzen. Das Angebot ist komplett kostenfrei, anonym und kann von allen genutzt werden.
Family first! Wenn du ein Familienmensch bist, wird dich unsere Kooperation mit der Organisation Beruf & Familie im HanseBelt gGmbH interessieren, die seit 2017 besteht. Auf diese Weise stärken wir bei Schwartau die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für unsere Mitarbeitenden.
Hierfür gibt es die Kindernotfallbetreuung, falls die Regelbetreuung einmal ausfallen sollte. Innerhalb kürzester Zeit steht Eltern Unterstützung in Form von Familienhelfer*innen zur Verfügung.
Du brauchst eine längere Auszeit für familiäre Projekte? Das lässt sich nach Absprache bestimmt einrichten.
Gut zu wissen: Bei uns nehmen auch die Väter selbstverständlich Elternzeit. 2021 waren ein Drittel der Kolleg*innen, die Elternzeit in Anspruch genommen haben, Männer.
Unsere Region macht glücklich! Der HanseBelt zwischen Hamburg und Kopenhagen ist als besonders lebenswerte Region bekannt. Dafür sorgen das Meer und das nordische Lebensgefühl.
Nicht zu vergessen: Faire Gehälter, Anerkennung im Job und eine gute Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit.
Der HanseBelt punktet zudem mit wirtschaftlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Innovationskraft. Als Mitglied im HanseBelt e.V. unterstützen wir unsere „Happy Region“ aus ganzem Herzen.
