Deine Ausbildung als

Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Digital gedacht!

Du möchtest beruflich in den Kosmos der Informationstechnologie eintauchen und findest Programmieren spannend? Dann wartet in unserer IT-Abteilung genau die richtige Ausbildung auf dich. 

Alles, was du wissen musst

Das bringst du mit

Du verfügst über eine gute Fachhochschulreife oder ein gutes Abitur, wobei der Notendurchschnitt in den naturwissenschaftlichen Fächern und Englisch besser als 2,5 ist. Du hast mathematisches und technisches Verständnis, interessierst dich für EDV und hast bereits ein Praktikum im Bereich Informatik absolviert. Zu deinen Charaktereigenschaften zählen Zuverlässigkeit und Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kontaktfreude, Elan und Eigeninitiative. 

Das lernst du in deiner Ausbildung

Du lernst, Geschäftsprozesse auf den Einsatz von Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik zu überprüfen und IT-Dokumente wie Pflichtenhefte, Betriebskonzepte, Berechtigungs- und Backup-/Restorekonzepte zu erarbeiten. Du ermittelst den Bedarf an IT-Systemen, erteilst Aufträge und erlernst Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle. Außerdem wirst du in die Betreuung und Schulung von Endanwendern eingeführt und administrierst informations- und telekommunikationstechnische Systeme.

Deine Möglichkeiten nach abgeschlossener Ausbildung

Du kannst nach deiner abgeschlossenen Ausbildung in allen Bereichen der IT und IT-Organisation sowie des Projektmanagements tätig werden. Damit stehen dir vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens offen. 

Auch interessant

3 Jahre 

An der Hanse-Schule in Lübeck erwirbst du das theoretische Wissen für deinen Beruf im Blockunterricht. 

Weitere Benefits für unsere Azubis & duale Student*innen

  • Bei uns stehst du im Mittelpunkt
    • innerbetrieblicher Ausbildungsunterricht
    • intensive Prüfungsvorbereitung
    • Teilnahme an externen Workshops & Seminaren
    • Azubi-Fit-Programm
  • Unsere Azubi & dualen Student*innen-Basics
    • Bezahlung über Tarif
    • Jahressonderzahlung ab dem ersten Ausbildungsjahr
    • Urlaubsgeld 
    • Leistungszulagen 
    • 25 €-Zuschuss zum 49 €-Jobticket
    • Übernahmegarantie
  • Über den Tellerrand schauen
    • jährliche Infofahrt mit allen Azubis
    • Chance auf ein Praktikum im Ausland oder bei anderen Partnerunternehmen
  • Moin. Wie kann ich dir helfen?

    Möchtest du mehr Informationen zu diesem Thema? Dann kontaktiere uns per E-Mail, telefonisch oder ganz einfach über unser Kontaktformular.
    Ricarda Falke, Young Talents Manager bei den Schwartauer Werken
    Ricarda Falke
    Young Talents Manager
    Rike Hildebrandt, Junior Young Talents Manager bei den Schwartauer Werken
    Rike Hildebrandt
    Recruiting Specialist
    Ricarda Falke, Young Talents Manager bei den Schwartauer Werken
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    Ricarda Falke
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